প্রকাশ: বুধবার, ৪ নভেম্বর, ২০২৬, ৪:২৩ পিএম
প্রবৃদ্ধির গতি কমে যাওয়ায় কর্মী ও সাংগঠনিক কাঠামোয় বড় পরিবর্তন আনছে জনপ্রিয় গ্রাফিক ডিজাইন প্ল্যাটফর্ম ক্যানভা। প্রতিষ্ঠানটির মোট কর্মীর প্রায় ২২ শতাংশ বা ১ হাজার ২৭১টি পদ এ পুনর্গঠনের আওতায় আসছে। তবে এসব পদে থাকা সবাইকে ছাঁটাই করা হচ্ছে না। চাকরি হারানোর পাশাপাশি দায়িত্ব পরিবর্তন ও অন্য স্থানে স্থানান্তরের বিষয়ও রয়েছে।
বার্তা সংস্থা রয়টার্সের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, গত এক দশকের মধ্যে প্রথমবারের মতো ক্যানভার প্রবৃদ্ধির গতি কমেছে। এ পরিস্থিতিতে প্রতিষ্ঠানটির সহপ্রতিষ্ঠাতা ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা মেলানি পারকিনস কাজের ধরন আরও সহজ ও কার্যকর করতে পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। পণ্য উন্নয়ন, প্রবৃদ্ধি ও প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্ম-সংশ্লিষ্ট দলগুলোকে একীভূত করে একটি পণ্য বিভাগ গঠন করা হবে। পাশাপাশি ব্যবস্থাপনার স্তর কমিয়ে দায়িত্ব পুনর্বিন্যাস এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের গতি বাড়ানোর পরিকল্পনা রয়েছে।
পণ্য উন্নয়ন দলের প্রধান কর্মস্থল হিসেবে সিডনিকে আরও গুরুত্ব দিতে চায় ক্যানভা। এ কারণে কিছু কর্মীকে সিডনিতে স্থানান্তরের প্রস্তাব দেওয়া হবে। আগামী জানুয়ারি থেকে হাইব্রিড পদ্ধতিতে কাজ করা অধিকাংশ কর্মীকে সপ্তাহে দুই থেকে তিন দিন অফিসে উপস্থিত থাকতে হবে। পুনর্গঠনের কারণে যাঁদের প্রতিষ্ঠান ছাড়তে হবে, তাঁদের ভবিষ্যৎ উদ্যোগের জন্য ১০ হাজার ডলার করে অনুদান দেওয়ার পরিকল্পনাও রয়েছে। এদিকে এআই প্রযুক্তির অগ্রগতি ও ব্যবসায়িক প্রয়োজনের পরিবর্তনের কারণে বিশ্বজুড়ে প্রযুক্তিপ্রতিষ্ঠানগুলোও কর্মী ও সাংগঠনিক কাঠামোয় পরিবর্তন আনছে।
স্বদেশ প্রতিদিন/এস পি
