বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের (পিএসসি) নতুন চেয়ারম্যান হিসেবে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের অধ্যাপক মোহাম্মদ নাজমুজ্জামান ভূঁইয়াকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, রাষ্ট্রপতি তাঁকে এই পদে নিয়োগ দিয়েছেন। দায়িত্ব গ্রহণের পর পাঁচ বছর অথবা ৬৫ বছর বয়স পূর্ণ হওয়া—যেটি আগে ঘটবে, সে পর্যন্ত তিনি দায়িত্ব পালন করবেন।
এই নিয়োগের উল্লেখযোগ্য দিক হলো, পিএসসির মতো গুরুত্বপূর্ণ সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বে এবারও একজন বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষককে বেছে নেওয়া হয়েছে। অধ্যাপক নাজমুজ্জামান ভূঁইয়া কোনো আমলা নন; তিনি আইন বিভাগের শিক্ষক। ফলে তাঁর নিয়োগকে প্রচলিত প্রশাসনিক কাঠামোর বাইরে থেকে পিএসসির নেতৃত্ব দেওয়ার একটি সুযোগ হিসেবে দেখা হচ্ছে।
এর আগে অন্তর্বর্তী সরকারের সময়ে ২০২৪ সালের অক্টোবরে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের লোকপ্রশাসন বিভাগের অধ্যাপক মোবাশ্বের মোনেমকে পিএসসির চেয়ারম্যান করা হয়েছিল। তাঁর পদত্যাগের পর একই বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের অধ্যাপক নাজমুজ্জামান ভূঁইয়া দায়িত্ব পেলেন। অর্থাৎ পরপর দুই চেয়ারম্যানই বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক।
পিএসসির দায়িত্ব শুধু বিসিএস পরীক্ষা আয়োজনের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। রাষ্ট্রের জন্য যোগ্য জনবল বাছাইয়ে প্রতিষ্ঠানটির ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। একজন চাকরিপ্রার্থী বছরের পর বছর প্রস্তুতি নিয়ে যখন সরকারি চাকরির পরীক্ষায় অংশ নেন, তখন তাঁর প্রত্যাশা থাকে—পরিচয়, রাজনৈতিক যোগাযোগ কিংবা সামাজিক অবস্থান নয়, তাঁর যোগ্যতাই মূল্যায়নের প্রধান ভিত্তি হবে।
বাংলাদেশের সরকারি নিয়োগব্যবস্থা নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই পরীক্ষা শেষ করতে সময় লাগা, নিয়োগপ্রক্রিয়ার জটিলতা এবং অনিয়মের অভিযোগসহ নানা প্রশ্ন রয়েছে। এসব কারণে চাকরিপ্রার্থীদের একটি অংশের মধ্যে হতাশা তৈরি হয়েছে। তাই নতুন চেয়ারম্যানের সামনে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হবে পিএসসির প্রতি মানুষের আস্থা আরও শক্ত করা।
আইনের শিক্ষক হিসেবে অধ্যাপক নাজমুজ্জামান ভূঁইয়ার কাছ থেকে স্বচ্ছতা, ন্যায্যতা, সমান সুযোগ এবং প্রাতিষ্ঠানিক জবাবদিহির ক্ষেত্রে দৃঢ় ভূমিকার প্রত্যাশা তৈরি হওয়া স্বাভাবিক। তবে শুধু শিক্ষক হওয়াই যোগ্যতার নিশ্চয়তা নয়, যেমন আমলা হওয়াও কাউকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে অযোগ্য করে না। একজন চেয়ারম্যানের প্রকৃত মূল্যায়ন হওয়া উচিত তাঁর সিদ্ধান্ত, স্বাধীনতা ও প্রতিষ্ঠান পরিচালনার সক্ষমতার ভিত্তিতে।
নতুন চেয়ারম্যানের নেতৃত্বে পিএসসিকে এমন একটি প্রতিষ্ঠানে পরিণত করার প্রত্যাশা রয়েছে, যেখানে একজন চাকরিপ্রার্থী নিশ্চিত থাকতে পারেন যে তাঁর মেধা ও যোগ্যতার ভিত্তিতেই মূল্যায়ন হবে। পরীক্ষার দীর্ঘসূত্রতা কমানো, নিয়োগপ্রক্রিয়া আরও কার্যকর করা এবং পিএসসিকে রাজনৈতিক বা অন্য কোনো অযাচিত প্রভাব থেকে দূরে রাখাও গুরুত্বপূর্ণ।
সবশেষে, অধ্যাপক নাজমুজ্জামান ভূঁইয়ার পরিচয় শিক্ষক নাকি আমলা—তার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ হবে তাঁর নেতৃত্বে পিএসসি কতটা স্বাধীন, স্বচ্ছ ও বিশ্বাসযোগ্য প্রতিষ্ঠানে পরিণত হয়। একজন মেধাবী তরুণ যদি কোনো প্রভাব বা পরিচয়ের সুবিধা ছাড়াই কেবল নিজের যোগ্যতার ভিত্তিতে রাষ্ট্রের চাকরিতে প্রবেশের সুযোগ পান, তাহলেই নতুন চেয়ারম্যানের নিয়োগের সবচেয়ে বড় সাফল্য নিশ্চিত হবে।
স্বদেশ প্রতিদিন/আরএম
