প্রকাশ: সোমবার, ১৯ অক্টোবর, ২০২৬, ১১:৫৫ AM
বাংলাদেশ থেকে কর্মী নিয়োগের লক্ষ্যে জাপানের সঙ্গে কর্মসংস্থানবিষয়ক একটি সহযোগিতা চুক্তি চূড়ান্তভাবে স্বাক্ষর করেছে বাংলাদেশ। এ চুক্তির আওতায় আগামী ১ এপ্রিল ২০২৭ থেকে বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগ শুরু করবে জাপান। চুক্তির প্রাথমিক মেয়াদ পাঁচ বছর, যা স্বয়ংক্রিয়ভাবে আরও পাঁচ বছর বাড়ানোর বিধান রয়েছে। ফলে চুক্তিটির সম্ভাব্য মোট মেয়াদ হবে ১০ বছর।
শনিবার (১৭ অক্টোবর) বাংলাদেশের পক্ষে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সচিব এবং জাপানের পক্ষে দেশটির বিচার, পররাষ্ট্র, স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রণালয় এবং ন্যাশনাল পুলিশ এজেন্সির প্রতিনিধিরা চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন। মন্ত্রণালয় জানায়, প্রায় এক বছরের প্রচেষ্টার পর চুক্তিটি চূড়ান্ত হয়েছে। প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের আসন্ন জাপান সফরের সময় চুক্তির কপি আনুষ্ঠানিকভাবে দুই পক্ষের মধ্যে হস্তান্তর করা হবে।
প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থানমন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী বলেন, চুক্তির মাধ্যমে বাংলাদেশি কর্মীদের সুরক্ষা নিশ্চিত করা এবং দুই দেশের মধ্যে কর্মী পাঠানো ও গ্রহণের সহযোগিতা জোরদার করা হবে। এর আওতায় বাংলাদেশি কর্মীরা জাপানের স্থানীয় শ্রমিকদের সমতুল্য আইনি সুরক্ষা পাবেন এবং কর্মক্ষেত্রে নারী-পুরুষের সমান সুযোগ নিশ্চিত করা হবে। গর্ভধারণ বা সন্তান জন্মদানের কারণে নারী কর্মীদের চাকরিচ্যুত করা, বৈষম্যের শিকার করা কিংবা জোরপূর্বক দেশে ফেরত পাঠানোর বিধানও রাখা হয়নি। সংশ্লিষ্টদের আশা, এ চুক্তি বাংলাদেশি কর্মীদের দক্ষতা উন্নয়ন, উচ্চ বেতনের সুযোগ এবং জাপানে দীর্ঘমেয়াদি কর্মসংস্থানের পথ সুগম করবে।
স্বদেশ প্রতিদিন/এস পি
